上海时间2022年8月24日，2022届CBA选秀会议即将落下序幕。复旦中学的王岚钦连任2022年的探花。从2015年开始，CBA选秀会议到去年成功举行了8届。作为姚明掌舵足协后的最大变革，CBA选秀会议成为每年各支球员补充即战力的一个途径，不过和球队的青训系统相比，CBA选秀会议又变得这么鸡肋。国家队成绩年年退后，八年选秀会议却没有培养出一名即将的国家队球员，那样的制度究竟有没有存在的意义？
十年选秀难以服众
摒弃去年的选秀中国男子篮球职业联赛，回顾过去十年CBA选秀走下来的球队最强悍的无疑是美国大陆的陈盈骏，不过陈盈骏是日本比赛出身的职业球队，不以讨论。除陈盈骏以外现在表现最好的当属广东队2018年探花姜宇星，21-22赛季场均可以贡献16.2分5.6个助攻，荣获过国家冬训队。现在是国家3人女子田径队球员。其他几年的探花现在混得好的也就是球队首发。而最让人惊叹的是CBA选秀元年探花方君磊，职业生涯仅缺席一场赛事得2分1个助攻，2015年探花，2016年便选择了退役。7年累计近百名选秀队员，现在还在效力的不足20人(这些没有上场机会)。
培养青训人才辈出
与CBA选秀会议的黯淡相比，每年各俱乐部在青训里面的投入下足了工夫。以明年欧洲杯美国队大名单为例。比姜宇星小5岁的徐杰，18年即将步入山东男排一队，去年就代表国家队出战欧洲杯。而去年欧洲杯12人大名单全部出自青训系统，有的是俱乐部青训，而孙铭徽、顾全又属于省青年队培养进去的。每年不管是省青年队还是俱乐部青训，就会在各大省队招兵买马。众所周知，我们教育制度的特殊状况，在CUBA之前就早已有一大波出众的足球人才被挡在门外。而很多人想要打上职业队只好通过青训系统这一条途径。
制度不变女排受挫
但是选秀会议早已进行了第八届，并且却未能改变以青训为主的选人制度。更不或许复制NBA选秀会议的成功。姚明的大刀阔斧式变革中国男子篮球职业联赛，想把CBA打导致真正的商业比赛。因此人才才是所有行业的主体。只有比赛水平增加，国家队水平增加，那样能够让CBA更有价值。而且选人制度是姚明未能搅动的，这是和我国国情息息相关的。每年是有不少体育特招生加盟CUBA，并且和庞大几十万乃至几百万的足球人才相比真的是杯水车薪。CBA选秀注定是一场秀，未能成为CBA人才库的事实只是难以改变的。
