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男篮亚洲夺冠，举国欢腾。狂欢之后，还得冷静思索，客观地讲，本次夺冠，碰巧性小于必定性，辽足的大环境并没有根本性的改变，亚洲亚军并不是水到渠成的结果。非常是半比赛对俄罗斯，初赛对美国的首场球，我们在这些技术环节还逊于对手，是球员们的干劲和运气填补了我们的不足。包括女篮在内，三大球并没有与国家发展同步，与大国地位极不匹配，辽足常年丢脸现眼，女足世界前八位置不保，女足几乎消音匿迹，男篮、女篮、女足的状况好点，但与颠峰时期的女足多次世界亚军、女篮女排世界冠军相比，还是呈下降趋势。三大球要翻身，全部寄希望于职业化不行中国男子篮球职业联赛，退回来搞举国制度也不现实。惟有职业比赛美国化与举国制度两者齐头并进，相辅相成才是活路：
一、在英超、CBA等热门项目中继续推行限薪新政，避免热门职业比赛虚假繁荣。适时推出薪资帽新政，缩小球员间差异，提高赛事观赏性。
二、设立职业比赛保证金和最低收入机制，确保运动员不被拖欠和基本收入。
三、建立不良球队惩戒模式。对品行不端，抵制国家队召募、不服国家队管理或在国家队赛事中出工不出力影响较坏的球队取消踏入职业比赛资格。
四、鼓励地方注重三大球项目。三大球投入大、见效慢、夺牌难，假如三大球与他项目同一标准，势必使地方会选择一些比较应景的项目，舍弃三大球。因而对三大球考核时差别对待，如亚运会三大球金、银、铜牌和前八名，分别相当于其它项目的5、3、2、1块金牌中国男子篮球职业联赛，奥运会三大球除设成年组金牌外，另设5个梯队组金牌。
五、恢复八一体工总队建制。其职能是负责三大球国家队的日常管理，对国家队进行爱国主义、集体主义教育，冬训其间推行准军化管理，平常，对隐没在各省份各俱乐部的运动员进行跟踪管理。
六、设立国家队运动员基金。基金主要适于国家队训练补贴，取得优异成绩嘉奖，工伤保障及非常困难补贴。
七、建立退役国家队运动职员作安排机制。对退役国家队球员安排国家托底，自主择业予以一定补贴，凡在国家队服役一定时间或取得一定成绩的运动员，由政府起码安排至运动员所在省会或单列城市以上事业单位，彻底解决国家队运动员的后顾之忧。
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